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Defenda seus Direitos como Servidor Público!
Conte com especialistas para garantir seus direitos trabalhistas e previdenciários.
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Principais Direitos dos
Servidores Públicos
Quais são os direitos mais importantes do
servidor público?
Estabilidade no cargo
após três anos de serviço, com exceção das situações previstas em lei
Direitos previdenciários,
como aposentadoria especial ou integral;
Licenças e afastamentos,
incluindo licença-maternidade, licença-saúde e outros direitos de descanso;
Progressão na carreira
e reajustes salariais previstos em lei;
Regras sobre demissão
e medidas disciplinares.
Consultoria Jurídica Especializada
Por que contratar um advogado especializado?
A legislação sobre servidores públicos é complexa e exige interpretação cuidadosa. Quando seus direitos são desrespeitados, é importante contar com a orientação de um advogado especializado em Direito Administrativo. Nossos profissionais oferecem consultoria e assessoria jurídica personalizada para servidores públicos, garantindo que seus direitos sejam plenamente respeitados. Podemos te ajudar com:
– Ações para garantir o cumprimento de direitos trabalhistas;
– Defesa em processos administrativos ou disciplinares;
– Assessoria para aposentadoria e benefícios previdenciários;
– Consultoria em casos de violação de direitos
Benefícios de Nos Escolher
Por que contratar um advogado especializado?
Especialização exclusiva
Advogados especializados em direito administrativo e do servidor público, com soluções precisas e eficazes para suas necessidades.
Especialização exclusiva
Histórico de vitórias em ações envolvendo servidores, garantindo resultados concretos e satisfatórios.
Atendimento Personalizado
Tratamos cada caso de forma única, oferecendo orientações claras e soluções sob medida para você.
Resultados Comprovados
Histórico de vitórias em ações envolvendo servidores, garantindo resultados concretos e satisfatórios.
Resultados Comprovados
Histórico de vitórias em ações envolvendo servidores, garantindo resultados concretos e satisfatórios.
Resultados Comprovados
Histórico de vitórias em ações envolvendo servidores, garantindo resultados concretos e satisfatórios.
Apoio claro
Acompanhamento constante e comunicação clara em todas as etapas do processo, para sua tranquilidade.
Resultados Comprovados
Histórico de vitórias em ações envolvendo servidores, garantindo resultados concretos e satisfatórios.
Especialização exclusiva
Advogados especializados em direito administrativo e do servidor público, com soluções precisas e eficazes para suas necessidades.
Atendimento Personalizado
Tratamos cada caso de forma única, oferecendo orientações claras e soluções sob medida para você.
Resultados Comprovados
Histórico de vitórias em ações envolvendo servidores, garantindo resultados concretos e satisfatórios.
Apoio claro
Acompanhamento constante e comunicação clara em todas as etapas do processo, para sua tranquilidade.
Depoimentos de Clientes
O que nossos clientes dizem sobre nossos serviços?
O apoio jurídico que recebi foi essencial para reverter minha demissão. A equipe foi muito atenciosa e me orientou em cada passo do processo.
Roberto Pereira, Servidor Público Municipal 
Recebi um excelente apoio jurídico que me ajudou a garantir meus direitos trabalhistas. A equipe foi extremamente profissional e dedicada, me proporcionando tranquilidade durante todo o processo. Estou muito satisfeito com o resultado.
Giulia Almeida, Professora da Rede Estadual 
Graças ao apoio jurídico que recebi, consegui garantir meus direitos e fui reintegrado ao meu cargo. A equipe foi extremamente competente e me forneceu todo o suporte necessário, esclarecendo minhas dúvidas e me orientando de forma clara. Não tenho palavras para agradecer!
Carlos Santos, Funcionário Público Federal 
Dúvidas Frequentes (FAQ)
Dúvidas sobre o Direito do Servidor Público?
Aqui respondemos às perguntas mais comuns de servidores públicos. Se ainda restar alguma dúvida, nossa equipe está à disposição para esclarecimentos.
O que fazer se eu for demitido injustamente?
Se você for demitido injustamente, é importante tomar algumas medidas para proteger seus direitos trabalhistas. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir:
Recolher provas: Guarde todas as comunicações e documentos relacionados à sua demissão.
Consultar um advogado trabalhista: Procure um advogado especializado em direito trabalhista para avaliar sua situação e orientar sobre os próximos passos.
Registrar reclamação: Você pode registrar uma reclamação junto ao Ministério do Trabalho ou no Tribunal do Trabalho.
Buscar justiça: Se necessário, você pode entrar com uma ação judicial para reverter a demissão e receber os direitos trabalhistas devidos.
Quais os direitos trabalhistas de um servidor público?
Os direitos trabalhistas de um servidor público incluem:
Salário: Direito a receber salário de acordo com a carreira e o tempo de serviço.
Férias: Direito a férias remuneradas, geralmente com um adicional de 1/3.
13º salário: Direito a receber o 13º salário proporcional ao tempo trabalhado.
FGTS: Direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Aviso prévio: Direito a receber aviso prévio em caso de demissão sem justa causa.
Seguro-desemprego: Direito a receber benefícios de seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa.
Como faço para solicitar a aposentadoria?
Para solicitar a aposentadoria, siga estas etapas:
Verifique a sua situação previdenciária: Consulte sua carteira de identidade previdenciária para verificar se você atende aos requisitos de idade e tempo de contribuição.
Preencha o formulário: Acesse o site da Previdência Social e preencha o formulário de solicitação de aposentadoria.
Reúna documentos: Junte todos os documentos necessários, como RG, CPF, comprovante de residência, carteira de identidade previdenciária, entre outros.
Envie a solicitação: Envie a solicitação e os documentos pela internet ou em uma agência da Previdência Social.
Acompanhe o processo: Verifique o status da sua solicitação no site da Previdência Social e esteja atento a possíveis solicitações de informações adicionais.
O que posso fazer se não conseguir progressão de carreira?
Se você não conseguir progressão de carreira, considere as seguintes ações:
Converse com seu chefe: Tente discutir sua situação diretamente com seu chefe ou com o departamento de recursos humanos.
Busque feedback: Peça feedback sobre seu desempenho e identifique áreas de melhoria.
Aperfeiçoe suas habilidades: Participe de cursos, treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades e aumentar sua competitividade.
Procure novas oportunidades: Explore outras oportunidades dentro da empresa ou em outras organizações que possam oferecer melhores perspectivas de crescimento.
Considere aconselhamento: Um coach de carreira pode ajudar a desenvolver um plano estratégico para alcançar seus objetivos profissionais.
Onde Estamos
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Site:
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